用人单位为了减轻经济负担，或者为了逃避给员工购买社保，往往让员工签订一个自愿放弃社保的申请书。

    或者用人单位员工不想让用人单位在自己的工资中扣缴个人应承担的社保款项，向用人单位承诺，其在家乡已参加社保，自愿放弃参加工作所在地的社保。

    以上这些情况，都是不合法的。一旦发生纠纷，法院将会判决用人单位按其应承担的社保缴纳数额向劳动者支付因未缴纳社保而遭受的损失。

    西安律师团队杨宝律师点评：社保是国家对劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，用人单位为其员工缴纳社保，属于用人单位法定强制性义务。即使劳动者自愿放弃，用人单位也不能免除其参保的义务。

    用人单位为其员工缴纳社保，其实是把工伤等风险转移给了国家。当时来看，用人单位损失了一笔资金，但长远来看，还是对用人单位有利的。

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